Los gremios impugnan el nuevo salario mínimo y amenazan con ir a la justicia
Las dos Centrales de Trabajadores Argentinos (CTA) impugnaron la Resolución 4/2026, que estableció el nuevo Salario Mínimo, y le reclamaron al Gobierno una nueva convocatoria presencial al Consejo del Salario en un plazo de 48 horas. En caso de no recibir respuesta, advirtieron que recurrirán a acciones judiciales y presentaciones ante organismos nacionales e internacionales.
Los sindicatos argumentan que el procedimiento utilizado para fijar el nuevo salario fue irregular y que el monto establecido no refleja el aumento del costo de vida. Según datos oficiales, hasta agosto de 2026, la inflación interanual alcanzó el 33,3%, mientras que el salario mínimo acumuló una suba del 16,96% en el mismo período, lo que profundiza la pérdida del poder adquisitivo y mantiene al salario mínimo muy por debajo del valor de la Canasta Básica Total.
Además, los gremios cuestionaron el funcionamiento del Consejo del Salario, calificando la instancia como “meramente formal” y exigieron una negociación efectiva en la que sindicatos, empresarios y el Estado puedan debatir propuestas antes de definir el monto.
La resolución impugnada fue dictada después de que el Consejo del Salario no lograra alcanzar un acuerdo en la reunión del 28 de agosto. Ante la falta de consens, la Secretaría de Trabajo fijó arbitrariamente los nuevos valores del salario mínimo que desde septiembre quedó en $383.800, lo que no cubre ni un cuarto de la canasta básica que establece la línea de pobreza, y prevé actualizaciones escalonadas hasta abril de 2027.
